Team
Projektleitung
Prof. Dr. Uwe Wilkesmann
ist seit 2006 Inhaber des Lehrstuhls für Organisationsforschung und Weiterbildungsmanagement an der Technischen Universität Dortmund. Zugleich ist er seit 2011 Direktor des Zentrums für HochschulBildung an der Technischen Universität Dortmund. Vorher war er an der Ruhr-Universität Bochum, der Universität Hamburg und der Ludwig-Maximilians-Universität München tätig. Zusätzlich war er von 2008 bis 2015 adj. Professor an der Hong Kong Polytechnic University (Research Centre for Knowledge Management and Innovation).
Im Bereich der Hochschulforschung forscht und leitet er in den letzten Jahren insbesondere Projekte zum Thema Governance der akademischen Lehre und zum Verhalten von Studierenden.
Projektmitarbeitende
Dr. Sabine Lauer, M.Sc.
hat Soziologie und Biostastik an der LMU München studiert und unterstützt seit Oktober 2013 das Lehrstuhlteam. Sie war maßgeblich am BMBF-Projekt „TeachGov“ (2013-2016) beteiligt, welches auch Grundlage ihrer mit dem Ulrich-Teichler-Preis 2020 ausgezeichneten, kumulativen Dissertation „Transformational Governance of Academic Teaching“ war.
Als erfahrene Hochschulforscherin und ausgewiesene Statistikerin wird sie das Projekt „UnSicht“ bei der Erstellung des Fragebogens und Datenanalyse unterstützen.
Ronja Vorberg, M.A.
studierte zunächst Erziehungswissenschaft und Germanistik im Bachelorstudium und anschließend Erziehungswissenschaft im Masterstudium an der Ruhr-Universität Bochum. Hier fokussierte sie sich vor allem auf das Gebiet des Lernens und Problemlösens sowie auf den Bereich des Lebenslangen Lernens.
Als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der TU Dortmund unterstützt sie das Team von UnSicht. Im Rahmen des Projektes beschäftigt sie sich unter anderem mit der Erstellung des Fragebogens sowie der quantitativen Datenanalyse.
Olga Wagner, M.A.
erwarb ihren Bachelorabschluss in Erziehungswissenschaft an der TU Dortmund und studierte im Anschluss im Masterstudium Erwachsenenbildung/ Weiterbildung an der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen.
Im Lehrstuhlteam hat sie seit 2011 zunächst als studentische und wissenschaftliche Hilfskraft und seit 2017 als wissenschaftliche Mitarbeiterin in unterschiedlichen Projekten mitgewirkt und geforscht.
Im Projekt UnSicht beschäftigt sie sich schwerpunktmäßig mit der Planung, Durchführung und Auswertung der qualitativen empirischen Studie. Parallel zum Projekt erstellt sie ihre Dissertation zum Thema: Sozialisation des wissenschaftlichen Nachwuchses. Ihre Arbeits- und Interessenschwerpunkte liegen an der Schnittstelle zwischen Hochschul-, Organisations- und Sozialisationsforschung.
Leonie Fritsch
ist Studentin der Erziehungswissenschaften und unterstützt das Projektteam als studentische Hilfskraft.